上市公司信息披露選擇研究

第1章 引言 1.1 研究動機與意義 1.2 研究設(shè)計 1.2.1 樣本選擇 1.2.2 研究思路與方法 1.3 研究內(nèi)容與結(jié)構(gòu)安排第2章 文獻(xiàn)綜述 2.1 公司治理與信息披露相關(guān)研究 2.1.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)與信息披露 2.1.2 獨立董事與信息披露 2.1.3 管理層持股與信息披露 2.2 業(yè)績預(yù)告相關(guān)研究 2.2.1 業(yè)績預(yù)告發(fā)布動機影響因素 2.2.2 業(yè)績預(yù)告特征 2.2.3 業(yè)績預(yù)告經(jīng)濟(jì)后果 2.3 本章小結(jié)第3章 業(yè)績預(yù)告制度介紹與執(zhí)行情況 3.1 引言 3.2 中外業(yè)績預(yù)告制度介紹與比較 3.2.1 我國業(yè)績預(yù)告制度介紹 3.2.2 中外業(yè)績預(yù)告制度比較 3.3 業(yè)績預(yù)告總體執(zhí)行情況 3.3.1 業(yè)績預(yù)告年度數(shù)量分布統(tǒng)計 3.3.2 業(yè)績預(yù)告發(fā)布及時性分析 3.3.3 強制性業(yè)績預(yù)告與自愿性業(yè)績預(yù)告比較分析 3.4 針對同一份年報發(fā)布多次業(yè)績預(yù)告的分析 3.4.1 業(yè)績預(yù)告發(fā)布次數(shù)分析 3.4.2 業(yè)績預(yù)告補充公告類型分析 3.5 投資者認(rèn)可上市公司發(fā)布的業(yè)績預(yù)告嗎 3.6 本章小結(jié)第4章 業(yè)績預(yù)告精度影響因素 4.1 引言 4.2 研究假說 4.3 研究設(shè)計 4.3.1 變量選取 4.3.2 模型設(shè)定 4.4 樣本選擇與描述性統(tǒng)計 4.4.1 研究樣本 4.4.2 描述性統(tǒng)計結(jié)果 4.5 實證結(jié)果 4.5.1 公司治理對業(yè)績預(yù)告精度的影響 4.5.2 不同消息性質(zhì)下公司治理對業(yè)績預(yù)告精度的影響 4.5.3 不同最終控制人性質(zhì)下公司治理對業(yè)績預(yù)告精度的影響 4.5.4 本節(jié)小結(jié) 4.6 穩(wěn)健性檢驗 4.6.1 被解釋變量 4.6.2 控制變量 4.6.3 研究樣本 4.7 本章小結(jié)第5章 業(yè)績預(yù)告準(zhǔn)確程度影響因素 5.1 引言 5.2 研究假說 5.3 研究設(shè)計 5.3.1 變量選取 5.3.2 模型設(shè)定 5.4 研究樣本與描述性統(tǒng)計 5.4.1 研究樣本 5.4.2 描述性統(tǒng)計 5.5 實證結(jié)果 5.5.1 公司治理對業(yè)績預(yù)告誤差的影響 5.5.2 不同消息性質(zhì)下公司治理對業(yè)績預(yù)告誤差的影響 5.5.3 不同最終控制人性質(zhì)下公司治理對業(yè)績預(yù)告誤差的影響 5.5.4 公司治理對樂觀／悲觀傾向的影響 5.6 本章小結(jié)第6章 業(yè)績預(yù)告解釋原因影響因素 6.1 引言 6.2 文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè) 6.2.1 印象管理與自利性歸因 6.2.2 最終控制人性質(zhì)與自利性歸因 6.3 樣本描述 6.4 實證結(jié)果 6.4.1 業(yè)績預(yù)告的自利性歸因行為 6.4.2 最終控制人性質(zhì)與自利性歸因 6.5 拓展討論：歸因信息的市場反應(yīng) 6.5.1 業(yè)績預(yù)告歸因信息的投資者解讀 6.5.2 歸因信息的市場反應(yīng) 6.6 本章小結(jié)第7章 研究結(jié)論與展望 7.1 研究回顧 7.2 研究貢獻(xiàn)與創(chuàng)新 7.3 研究不足和未來研究方向參考文獻(xiàn)附錄 業(yè)績預(yù)告超額回報率分類型統(tǒng)計結(jié)果