互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理

　　《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理》講述在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)面臨的宏觀環(huán)境和中觀環(huán)境發(fā)生了很大變化，工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的經(jīng)營(yíng)理念和管理經(jīng)驗(yàn)不斷被顛覆，經(jīng)典的企業(yè)戰(zhàn)略制定方法和邏輯也不再適用，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，僅僅靠?jī)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)核心能力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下該如何制定和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略，已成為當(dāng)下中國(guó)企業(yè)無法回避的問題。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代需要新的戰(zhàn)略理論與方法。《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理》主要論述在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代傳統(tǒng)實(shí)體企業(yè)如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維有效解決自身的重大戰(zhàn)略問題。全書共分7章，分別為互聯(lián)網(wǎng)對(duì)實(shí)體企業(yè)的影響、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略管理概述、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略外部審視、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)部審視、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略定位、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略制定、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施與控制。

　　張文松，博士，教授，博士生導(dǎo)師，北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理分院院長(zhǎng)，北京交通大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究所常務(wù)副所長(zhǎng)，全國(guó)經(jīng)濟(jì)管理院校工業(yè)技術(shù)學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)企業(yè)專家委員會(huì)委員，北京高等學(xué)校工商管理類專業(yè)群專家委員會(huì)委員，中國(guó)高教創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)會(huì)專家委員會(huì)委員。在《管理世界》《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《中國(guó)軟科學(xué)》等雜志發(fā)表論文130余篇，出版著作6部、譯著1部、教材3部，承擔(dān)戰(zhàn)略咨詢課題80余項(xiàng)。