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內容簡介

　　《女性領導/中國領導力提升系列》主要從女性領導發(fā)展現(xiàn)狀、社會性別與刻板印象、女性領導風格、女性領導力提升、女性領導心理、女性領導形象塑造、心理壓力與調適等方面，探討女性領導的成長環(huán)境，揭示女性領導的成長規(guī)律，分析女性領導面臨困境以及實現(xiàn)自我突破的現(xiàn)實路徑。該書運用了大量占今中外優(yōu)秀女性領導的案例，針對女性領導群體的特點，進行剖析闡釋，旨在為女性領導認識自我、提升領導能力提供啟發(fā)。

作者簡介

　　張素玲，教育學博士，中國浦東干部學院教授、領導學教研分部主任、領導研究院副院長，上海市領導科學學會女性領導專業(yè)委員會副主任。長期從事領導學、領導教育、婦女發(fā)展方面的研究和教學。

圖書目錄

緒論
一、女性領導的崛起
二、現(xiàn)實的性別平等
三、為什么高層缺少女性的身影
四、本書主要內容
第一章社會性別與性別刻板印象
一、性別與社會性別
二、刻板印象號性別刻板印象
三、影響社會性別與性別刻板印象形成的因素
四、性別刻板印象的影響
第二章女性領導與刻板印象
一、領導的刻板印象
二、刻板印象對女性領導的影響
三、女性領導的性別身份認同
四、領導的性別差異
第三章女性領導風格
一、領導風格及類型
二、女性領導風格理論
三、性別與領導風格差異的爭論
四、剛柔相濟的領導風格
第四章女性怎樣才能走向成功
一、早期教育與人生經歷
二、成就動機與積極心理品質
第五章女性領導力提升
一、領導力的含義和構成
二、戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新能力
三、決斷能力與膽商修煉
四、溝通能力
五、持續(xù)不斷的學習力
第六章女性領導自我修煉
一、女性領導形象
二、女性領導心理障礙與調適
三、女性領導情緒管理
四、角色平衡的藝術
后記