王石：真正的理想，不會落幕

前言
第一章 野性精神——從鐵打營盤當中淬煉而出的中國富豪
初中赴軍營，隨軍轉戰(zhàn)大西北
交大生活的“紅與黑”
深圳生活的點滴和磕絆
轉行入經貿，再生退意回深圳

第二章 創(chuàng)業(yè)之初——摸著石頭過河卻闖出一片天的經營奇才
落腳深圳特發(fā)，做“大池塘里的小魚”
“王”的故事，空手套來第一桶金
有苦有樂，奮斗在玉米行業(yè)
第一次行賄經歷的心得：絕不行賄
破產危機下的困獸之斗
背水一戰(zhàn)，絕處逢生后轉行

第三章 萬科出世——不斷變化著的財富密碼
結束“一仆二主”，成立展銷中心
價格大戰(zhàn)，小手筆施展大才華
股份改造，做最規(guī)范的企業(yè)
發(fā)現(xiàn)新大陸——初涉地產生意
進擊的夢想，從1988開始

第四章 掛牌上市——是王石成就了萬科，還是萬科成就了王石？
上市，綜合化產業(yè)布局
放棄四成股權的真相
利潤超過25%的生意不做
萬科與君安的較量
收縮策略，從多元化到專業(yè)化

第五章 事業(yè)中興——成就“中國地產界第一”之名
擴股增持，聯(lián)姻華潤
資本擴張，減法中的“加法”
開啟海外融資新模式
成就“地產之一”之名
推行事業(yè)合伙人制度

第六章 追逐夢想——王石的真性情體現(xiàn)在哪里？
做慈善：社會責任是一場馬拉松
留學哈佛:一次崩潰邊緣的浴火重生
登山：真正挑戰(zhàn)的是自己
做萬科的形象代言人
用情懷讓實力落地

第七章 萬科之爭——當資本驅趕企業(yè)家,輝煌萬科前程幾何
一場有備而來的戰(zhàn)爭
寶能系拿下萬科的籌碼
攜手十六年，反目成仇一夕間
是誰的股權爭奪戰(zhàn)
監(jiān)管風暴能否讓王石“翻盤”

第八章 管理哲學——揭開“甩手掌柜”王石驅動萬科戰(zhàn)艦的秘密
實行“一體化”管理體系
做簡單而不做復雜
保持企業(yè)管理高度透明化
追求規(guī)范，忽視權謀
做個“弱治”的高明領導

第九章 用人之道——離開“巧匠”亦能作出好活計的謀局高手
“少用能人”道破用人天機
老板選人，是否可靠很重要
為員工提供最好的精神樂園

第十章：團隊建設——不培養(yǎng)接班人也能發(fā)展團隊的秘訣
從不為自己培養(yǎng)接班人
將規(guī)矩和規(guī)則放在第一位
努力提升團隊凝聚力
激發(fā)團隊成員創(chuàng)造財富的欲望

第十一章 財富理念——什么才是一個人最值得驕傲的價值
實施“減法”戰(zhàn)略布局
堅決不賺超額利潤
建立多元化融資渠道
與合作伙伴展開共贏式合作

第十二章 情懷問道——真正的理想，不會落寞
做一個具備理想主義情懷的人
用匠人情懷打造一流企業(yè)
情懷也需要規(guī)則來保護
讓資本博弈超越情懷紛爭
以人文情懷贏得卓越成果

附錄一：王石大事年表
附錄二：王石語錄