戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)中組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相關(guān)理論研究

篇 企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)及生態(tài)性相關(guān)理論基礎(chǔ) 章 基于系統(tǒng)論的企業(yè)戰(zhàn)略管理理論 第二章 企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)連接關(guān)系及其嵌入性理論 第三章 動(dòng)態(tài)競(jìng)爭理論研究評(píng)述 第四章 戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)視角下企業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭理論模型 第五章 企業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭行為實(shí)證檢驗(yàn) 第六章 戰(zhàn)略生態(tài)演進(jìn)理論基礎(chǔ) 第七章 戰(zhàn)略生態(tài)與企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營 第八章 制度創(chuàng)業(yè)情境下戰(zhàn)略生態(tài)與新創(chuàng)企業(yè)成長 第九章 戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)關(guān)系理論 第二篇 企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)競(jìng)爭力關(guān)系相關(guān)研究 第十章 集群網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與企業(yè)競(jìng)爭力關(guān)系 第十一章 產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)行為及其競(jìng)爭力 第十二章 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)互惠程度與技術(shù)創(chuàng)新績效的關(guān)系 第十三章 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)密度與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系 第十四章 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響 第十五章 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度與管理創(chuàng)新的關(guān)系 第十六章 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)互惠程度與管理創(chuàng)新的關(guān)系 第十七章 美的空調(diào)供應(yīng)商戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)及其效率案例 第十八章 東菱凱琴企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)案例 第三篇 組織學(xué)習(xí)視角下企業(yè)競(jìng)爭戰(zhàn)略相關(guān)理論 第十九章 戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)中組織學(xué)習(xí)的前因后果 第二十章 企業(yè)組織學(xué)習(xí)與企業(yè)績效的關(guān)系 第二十一章 環(huán)境變動(dòng)下組織學(xué)習(xí)對(duì)組織績效的影響 第二十二章 組織學(xué)習(xí)與知識(shí)整合對(duì)企業(yè)核心能力的影響 第二十三章 組織學(xué)習(xí)和組織文化對(duì)企業(yè)核心能力的影響 第二十四章 吸收能力對(duì)組織學(xué)習(xí)和組織創(chuàng)新的影響 第二十五章 組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新對(duì)企業(yè)核心能力影響機(jī)制 第二十六章 企業(yè)文化和組織學(xué)習(xí)對(duì)創(chuàng)新績效的影響 第二十七章 社會(huì)資本對(duì)組織創(chuàng)新的影響 第二十八章 社會(huì)資本結(jié)構(gòu)對(duì)組織績效的影響 第四篇 知識(shí)管理視角下企業(yè)競(jìng)爭戰(zhàn)略相關(guān)理論 第二十九章 知識(shí)管理戰(zhàn)略方法與績效研究 第三十章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新類型與知識(shí)管理方法的關(guān)系 第三十一章 知識(shí)管理戰(zhàn)略與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理論模型 第三十二章 知識(shí)管理戰(zhàn)略與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)證研究 第三十三章 外部知識(shí)流入與企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新績效的關(guān)系 第三十四章 知識(shí)流入和企業(yè)創(chuàng)意對(duì)組織績效的影響 第三十五章 企業(yè)知識(shí)吸收能力的主要影響因素 第三十六章 外部環(huán)境與知識(shí)流出對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的影響 第三十七章 網(wǎng)絡(luò)中心性與知識(shí)流出對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響 第三十八章 知識(shí)整合與組織創(chuàng)新對(duì)組織績效的影響 第五篇 市場(chǎng)導(dǎo)向視角下的企業(yè)競(jìng)爭戰(zhàn)略相關(guān)理論 第三十九章 市場(chǎng)導(dǎo)向前因后果理論分析 第四十章 市場(chǎng)導(dǎo)向與組織績效關(guān)系實(shí)證研究 第四十一章 外部環(huán)境與市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)M織績效的影響 第四十二章 市場(chǎng)導(dǎo)向與組織績效前因后果元分析 第四十三章 市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)M織績效總體影響機(jī)制 第四十四章 實(shí)施全球化戰(zhàn)略。促進(jìn)浙江經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展對(duì)策 第四十五章 依托互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，打造浙江全球“網(wǎng)谷”策略 第四十六章 浙江企業(yè)在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體投資對(duì)策及建議 參考文獻(xiàn)