服裝國際貿易實務

國際貿易目錄

第一編 企業(yè)與企業(yè)管理 4

第一章   認識企業(yè) 4

前言 4

第一節(jié)企業(yè)概述 4

第二節(jié) 企業(yè)的組織形式及選擇 6

第二章  企業(yè)管理及相關理論 12

第一節(jié)  管理與企業(yè)管理 12

第二節(jié) 西方管理理論產生及發(fā)展 14

第二編 服裝企業(yè)管理的戰(zhàn)略與決策 31

第一章 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 31

第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略概述 31

第二節(jié) 戰(zhàn)略分析方法 35

第三節(jié) 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 43

第二章  企業(yè)決策 46

第一節(jié) 經營決策概述 46

第二節(jié) 經營決策的類型 49

第三節(jié) 經營決策的程序 51

第四節(jié) 經營決策的方法 53

第三編  服裝生產管理 60

第一章 服裝生產管理概論 60

第一節(jié) 服裝生產概述 60

第二節(jié) 服裝生產的演變 63

第三節(jié) 服裝工業(yè)生產內容 68

第二章  服裝生產質量管理 75

第一節(jié) 質量管理概述 75

第二節(jié) 質量管理理論 78

第三節(jié)全面質量管理 87

第四編  服裝企業(yè)人力資源管理 89

第一章 服裝企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 89

第一節(jié) 服裝企業(yè)人力資源管理的特點 90

第二節(jié)  人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的相關概念 93

第三節(jié)  人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略 96

第四節(jié)  服裝企業(yè)制訂人力資源戰(zhàn)略的流程與方法 101

第二章 服裝企業(yè)工作分析與工作設計 103

第一節(jié) 工作分析的相關概念 103

第二節(jié) 工作分析的方法 107

第三節(jié)  工作分析的結果與工作設計 110

第三章 服裝企業(yè)員工的招聘與錄用 111

第一節(jié)  員工招聘與錄用的相關概念和方法 112

第二節(jié)  服裝企業(yè)員工招聘與錄用的流程與方法 117

第四章 服裝企業(yè)的績效管理 118

第一節(jié)  績效管理的相關概念 119

第二節(jié)  服裝企業(yè)員工績效管理的流程與方法 133

第五章 服裝企業(yè)的薪酬與福利 145

第一節(jié) 薪酬概述 145

第二節(jié)  服裝企業(yè)薪酬系統(tǒng)的設計原則 163

參考文獻 165