水平：悟水滸中的領導力

　　四大名著之一《水滸傳》是中國古代的經(jīng)典名著，《水滸傳》的文學價值、其中蘊含的文化是我們永恒的財富，也是值得我們自豪的文化自信的因子。如何挖掘《水滸傳》中傳統(tǒng)文化價值，結合到中國企業(yè)的實際發(fā)展中；如何與中國實際相結合，把其中的領導力運用到企業(yè)實際中，是重要的課題，對運用中國式領導力思想管理企業(yè)具有重要的意義。國家電網(wǎng)黨校吳向京校長通過40年200遍讀《水滸傳》、近30年職場感悟和十年領導力專業(yè)研究寫就了《品水滸》這一適合廣大中高層管理者、創(chuàng)業(yè)者和廣大讀者的通俗讀物，談如何成為領導者、如何輔佐領導層和如何當好一把手，悟中國式領導力的獨特內(nèi)涵、內(nèi)在結構以及成長路徑和方法藝術。本套書共分為三部，第一部為“脫穎而出”，主要講述了普通人如何才能具有領導力和成為領導者；第二部為“輔佐有道”，主要講述了進入相應領導層后，如何定好位、輔佐好領導核心；第三部為“權力**”，講述了成為組織的*高領導者后，如何當好一把手。本書以中國經(jīng)典和中國實踐，探索中國史領導學的創(chuàng)新嘗試，也開創(chuàng)了中國以文學經(jīng)典解讀領導力的先河，是領導學領域不可多得的佳作。同時，本書結合當今管理科學和領導學，同時來自于作者的親自實踐和深刻的案例分析，具有重要的指導意義和借鑒意義。

　　吳向京，江蘇常州人，現(xiàn)任國家電網(wǎng)管理學院黨委委員、副院長，中共國家電網(wǎng)有限公司黨校副校長，國家電網(wǎng)有限公司領導力開發(fā)研究中心主任。是國家電網(wǎng)勞動模范、首屆管理專家，華北電力大學兼職教授、碩士生導師。長期從事企業(yè)經(jīng)營管理，職業(yè)經(jīng)歷豐富，在人力資源管理領域有深入研究和獨到見解。