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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　具備了領(lǐng)導(dǎo)力，才能四兩拔千斤，帶好隊(duì)伍，撬動(dòng)集體和團(tuán)隊(duì)的無(wú)盡能量。《領(lǐng)導(dǎo)力的管理準(zhǔn)則》從管理自我、管理他人、管理團(tuán)隊(duì)、溝通藝術(shù)、激勵(lì)成員、有效決策、修煉領(lǐng)導(dǎo)力六個(gè)方面指明了修煉領(lǐng)導(dǎo)力的具體路徑?！额I(lǐng)導(dǎo)力的管理準(zhǔn)則》讓你愛(ài)不釋手、細(xì)細(xì)品讀的同時(shí)，不知不覺(jué)中你已懂得如何成為更好的自己。領(lǐng)導(dǎo)者很重要，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)力，而可持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力則是重要的。因此，當(dāng)你通過(guò)培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等方式獲得新矢¨，并想提升領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)，不要忘記這些法則。運(yùn)用這些法則，可以讓你的理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，并堅(jiān)持到底，從而讓你成為好的領(lǐng)導(dǎo)者。

作者簡(jiǎn)介

　　趙眷林，先生，決策學(xué)研究員。個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)決策咨詢(xún)、品牌運(yùn)營(yíng)、管理培訓(xùn)、地產(chǎn)策劃、商務(wù)談判、影視策劃等，被數(shù)百家政、企、事業(yè)單位聘為科學(xué)決策顧問(wèn)，為數(shù)萬(wàn)人提供科學(xué)咨詢(xún)、培訓(xùn)。著有《物聯(lián)網(wǎng)文化高端云壇》《瘋狂演講》《德魯克的管理思維》《阿里巴巴執(zhí)行力》《谷歌的管理哲學(xué)》《投消者致富》《共享主義論》《決策至上》《眼文明健康工程》《美力經(jīng)濟(jì)學(xué)》《互聯(lián)網(wǎng)金融》等多部暢銷(xiāo)書(shū)。中國(guó)公益事業(yè)形象大使。被評(píng)為2017年新長(zhǎng)城人物，其題寫(xiě)的“科學(xué)決策是一生產(chǎn)力”鐫刻在中國(guó)的長(zhǎng)城上。

圖書(shū)目錄

一、管理自己才能影響別人
1．及時(shí)淘汰自己才能保持領(lǐng)先
2．管理的前提是管理好自己
3．讓節(jié)省成為企業(yè)的一種習(xí)慣
4．聰明的管理用學(xué)習(xí)來(lái)打敗對(duì)手
5．在能力范圍內(nèi)就要百分百完成
6．保持優(yōu)勢(shì)須在此領(lǐng)域做強(qiáng)做大
7．無(wú)“法”可依，則管理無(wú)效
8．提升判斷力不盲目跟風(fēng)
二、管理他人方可達(dá)成目標(biāo)
1．管理的任務(wù)是充分開(kāi)發(fā)人力資源
2．優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的硬道理
3．擁有人才則可坐擁天下
4．將恰當(dāng)?shù)娜朔旁谧钋‘?dāng)?shù)奈恢蒙?br />5．俘獲員工的心企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力
6．管理也應(yīng)該有其柔性的一面
7．員工的忠誠(chéng)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵
8．后繼有人才能保持長(zhǎng)久生命力
三、管理團(tuán)隊(duì)凝聚團(tuán)隊(duì)精神
1．企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)凝聚力
2．及時(shí)補(bǔ)上最短的那塊“木板”
3．你的團(tuán)隊(duì)最佳人數(shù)是多少
4．凝聚力越大企業(yè)越有活力
5．管理要有效整合身邊的資源
6．依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡
7．信任是團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)
……
四、激勵(lì)成員則無(wú)往而不勝
五、智慧管理就是有效決策
六、修煉領(lǐng)導(dǎo)力的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)