電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理：ERP HR的研究與應(yīng)用

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	錢(qián)仲文，王鋒華，張旭東，琚軍
出版社：	中國(guó)電力出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787519829162	出版時(shí)間：	2019-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	116	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理： ERP HR的研究與應(yīng)用》本系列書(shū)共分4冊(cè)，分別為《電網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目管理——ERP PS的研究與應(yīng)用》《電網(wǎng)企業(yè)物資管理——ERP MM的研究與應(yīng)用》《電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理——ERP HR的研究與應(yīng)用》《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理：ERP FICO研究與應(yīng)用》。本書(shū)是系列書(shū)之一。現(xiàn)代人力資源管理的重心已從“人事管理”過(guò)渡到“人才管理”，管理思路與方式發(fā)生顛覆性的變化。面對(duì)新形勢(shì)，電網(wǎng)企業(yè)作為傳統(tǒng)大型企業(yè)的代表，同樣也在積極尋求人力資源管理的變革。本書(shū)是國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)（控）中心對(duì)電網(wǎng)企業(yè)近年來(lái)人力資源管理佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的階段性總結(jié)。全書(shū)從“人”這一主體入手，覆蓋組織管理、員工管理、薪酬福利管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理、統(tǒng)計(jì)分析方面的概念、業(yè)務(wù)流程和應(yīng)用情況，同時(shí)在ERP HR部分業(yè)務(wù)方面開(kāi)展了數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘的有效實(shí)踐。本書(shū)可供電網(wǎng)企業(yè)各級(jí)管理人員和人力資源崗位業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)查閱，也可為其他行業(yè)ERP從業(yè)人員提供參考依據(jù)。

作者簡(jiǎn)介

　　《電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理： ERP HR的研究與應(yīng)用》作者是浙江省電力培訓(xùn)中心和相關(guān)軟件制作人員，理論水平高，經(jīng)驗(yàn)豐富，曾為電力、政府，以及其他事業(yè)單位進(jìn)行開(kāi)發(fā)相關(guān)erp系統(tǒng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，案例豐富。

圖書(shū)目錄

第一章電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理應(yīng)用概述
1.1 電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理的發(fā)展
1.2 電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理信息化的迫切需求
1.3 ERP HR提升電網(wǎng)人力資源管理
1.4 本書(shū)的ERP HR應(yīng)用解決方案及相關(guān)假設(shè)
第二章組織管理
2.1 組織機(jī)構(gòu)管理
2.2 崗位管理
2.3 定員管理
第三章員工管理
3.1 員工入職管理
3.2 員工配置管理
3.3 員工離職管理
3.4 人事信息管理
第四章薪酬福利管理
4.1 薪酬管理
4.2 保險(xiǎn)管理
4.3 福利管理
第五章績(jī)效管理
5.1 組織績(jī)效管理
5.2 員工績(jī)效管理
第六章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理
6.1 培訓(xùn)管理
6.2 人才開(kāi)發(fā)管理
第七章統(tǒng)計(jì)分析
7.1 自助服務(wù)
7.2 統(tǒng)計(jì)報(bào)表
第八章 ERP HR業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的價(jià)值挖掘
8.1 數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘場(chǎng)景：某電網(wǎng)企業(yè)人資預(yù)測(cè)和規(guī)劃分析
8.2 數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘場(chǎng)景：某電網(wǎng)企業(yè)基于數(shù)據(jù)挖掘的人力綜合評(píng)估方法創(chuàng)新與應(yīng)用