結對組織
取長補短相互扶持共筑油田鑒定宏圖
結對交流促發(fā)展優(yōu)勢互補同提高
精心策劃,優(yōu)勢互補資源共享,提升水平
取長補短狠抓落實誠懇對標學精髓結對組織促提高
集優(yōu)勢聚效能不斷提升鑒定工作服務能力
堅持“四高”務實創(chuàng)新合力開創(chuàng)優(yōu)質鑒定工作新局面
共謀鑒定共享資源共同提高
帶著感情結對子補齊短板促發(fā)展
深度融合,結對組織共同提高兩站鑒定管理水平
強化融合資源共享新動力促鑒定工作再上新臺階
用合心形成合力以合作實現(xiàn)共進
專題答辯
答辯題目一:常規(guī)鑒定中產生的主要資料有哪些?如何加強鑒定資料管理?
答辯題目二:鑒定站日常管理工作包括哪些內容?主要有哪些重點與難點?
答辯題目三:考核過程中容易出現(xiàn)的突發(fā)狀況有哪些?你站采取了哪些措施加以預防?
答辯題目四:在鑒定站建設方面你站遇到的突出問題是什么?解決措施有哪些?
答辯題目五:鑒定站外出鑒定(站外考核)工作中,如何組織與溝通?需要重點注意哪些工作環(huán)節(jié)?
答辯題目六:加強鑒定站管理人員隊伍建設的重要性有哪些?你站采取了哪些具體措施加以落實?
答辯題目七:考核過程中鑒定站都要召開哪些會議?分別解決哪些問題?
答辯題目八:考評員管理中經常遇到哪些問題?你站是如何處理的?
答辯題目九:“結對組織”的目的有哪些?你站是如何開展“結對組織”的?都遇到哪些問題?是如何解決的?
答辯題目十:結果型試題與過程型試題組織的特點與區(qū)別有哪些?結合實際談一下兩種組織模式的相同點與不同點。
答辯題目十一:如何加強鑒定站建設?提高鑒定站服務質量的方法有哪些?影響員工參加鑒定滿意度的因素有哪些?
答辯題目十二:鑒定站如何加強質量管理?內部質量督導員的職責有哪些以及如何發(fā)揮作用?
答辯題目十三:組織模擬考評時容易出現(xiàn)的問題有哪些?如何加強模擬考評工作?
答辯題目十四:鑒定站領取鑒定任務后如何制訂考核組織計劃?要考慮哪些因素?
答辯題目十五:如何進行考前準備工作?有哪些環(huán)節(jié)容易被忽視?如何加以預防?
答辯題目十六:操作技能考核試題修訂方法有哪些?遇到的主要困難是什么?如何有效解決?
答辯題目十七:影響操作技能考核評分與核分工作的因素有哪些?如何提高準確性?
答辯題目十八:考核視頻資料的重要性有哪些?你站在視頻資料保存方面采取了哪些措施?
答辯題目十九:考核過程中如何進行人員管理?基本崗位有哪些?如何加強相互間的配合?
答辯題目二十:考評員在考核現(xiàn)場哪些工作環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題?如何解決?
答辯題目二十一:高等級鑒定的組織模式與常規(guī)鑒定的不同之處有哪些以及如何進行考前準備工作?