行政文化導(dǎo)論

1 新時(shí)代與行政文化
1．1 構(gòu)建新時(shí)代的行政文化
1．2 行政文化的概念、種類及功能
2 行政文化傳播與價(jià)值整合
2．1 行政文化的傳播及其必要性
2．2 行政文化傳播的價(jià)值沖突及價(jià)值整合
3 行政文化與公務(wù)員
3．1 行政文化與公務(wù)員的行政人格
3．2 行政文化與公務(wù)員的行政行為
4 行政文化與行政組織
4．1 行政文化與行政組織的領(lǐng)導(dǎo)力
4．2 行政文化與行政組織的執(zhí)行力
5 行政文化之間的沖突與融合
5．1 中國(guó)傳統(tǒng)與現(xiàn)代行政文化之間的沖突與融合
5．2 中外行政文化之間的沖突與融合
6 行政文化的變遷與新時(shí)代我國(guó)行政文化的發(fā)展趨勢(shì)
6．1 行政文化的變遷
6．2 新時(shí)代我國(guó)行政文化的發(fā)展趨勢(shì)
7 新時(shí)代我國(guó)行政文化的構(gòu)建
7．1 新時(shí)代構(gòu)建行政文化的理論指導(dǎo)——馬克思主義
7．2 新時(shí)代構(gòu)建行政文化的基本原則——以人民為中心
7．3 構(gòu)建新時(shí)代行政文化的主要路徑
主要參考文獻(xiàn)