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內容簡介

　　《管理學季刊》定位為戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和組織管理領域的**中文學術期刊。季刊致力于在全球知識體系中做出中國管理學知識的創(chuàng)造性貢獻，同時考慮社會、環(huán)境和未來的人類福祉，力求為培育新的管理哲學和知識體系做貢獻。并在這個過程中推動相關領域學術共同體的發(fā)展，在學科發(fā)展上形成話語共同體并建立研究規(guī)范。

作者簡介

暫缺《管理學季刊2019.03》作者簡介

圖書目錄

名家專欄
對我研究生涯和組織與創(chuàng)業(yè)領域作品的反思
組織演化理論在創(chuàng)業(yè)領域的研究應用探討
組織與創(chuàng)業(yè)領域
——組態(tài)視角下的創(chuàng)業(yè)研究
研究文章
家庭地位與CEO薪酬
——家庭中“序”的公司治理作用
上市公司敗德治理行為發(fā)生機理研究
——基于組態(tài)視角的模糊集定性比較分析
管理者解釋如何影響企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略選擇：調節(jié)定向理論視角
跨國并購股權選擇：述評與展望