高校人事檔案管理實務(wù)與創(chuàng)新

　　高校人事檔案是高校為重要的人才信息源，是高校人才選拔任用、教學科研水平提升和實施長遠發(fā)展戰(zhàn)略的重要依據(jù)和載體。圍繞高校人事檔案管理工作進行研究，是從人事檔案管理現(xiàn)狀、人事檔案信息化建設(shè)、人事檔案服務(wù)目的以及人事檔案管理體制與運行機制等幾個方面進行的。要實現(xiàn)現(xiàn)有研究現(xiàn)狀突破，必須從理論、方法、路徑和渠道幾個方面進行創(chuàng)新，這樣才能進一步提升管理水平，真正實現(xiàn)它為高校發(fā)展服務(wù)的本來屬性。《高校人事檔案管理實務(wù)與創(chuàng)新》總結(jié)了多年來高校人事檔案管理的成功經(jīng)驗，融法規(guī)性、知識性于一體，具有實用性。可作為高校檔案工作者的工作指導用書。

　　吳彧一，女，漢族，黑龍江省哈爾濱市人，畢業(yè)于哈爾濱理工大學，碩士學位，現(xiàn)就職于哈爾濱理工大學。先后在《機電兵船檔案》《蘭臺世界》等雜志上發(fā)表學術(shù)論文二十余篇。王爽，男，俄羅斯族，黑龍江省哈爾濱市人，畢業(yè)院校為東北農(nóng)業(yè)大學，碩士學位，現(xiàn)就職于東北農(nóng)業(yè)大學，為人事處副處長兼講師職務(wù)，先后在《東北農(nóng)業(yè)大學學報》等雜志上發(fā)表學術(shù)論文6篇。劉紅，女，漢族，黑龍江省哈爾濱市人，畢業(yè)于黑龍江大學，法學學士，現(xiàn)就職于哈爾濱金融學院。曾在《蘭臺世界》《黑龍江檔案》《蘭臺內(nèi)外》等雜志發(fā)表論文31篇，曾任《檔案工作概論》副主編、《檔案人才的培養(yǎng)與教育》主編，并擔任過兩個年度省檔案局檔案科技項目的第二主持人。