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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《家庭支持型領(lǐng)導(dǎo)行為研究》從基礎(chǔ)理論、實(shí)證分析與管理應(yīng)用三部分對(duì)家庭支持型領(lǐng)導(dǎo)與工作—家庭沖突之間的關(guān)系進(jìn)行了充分論證，家庭支持型領(lǐng)導(dǎo)行為拓展了領(lǐng)導(dǎo)力研究理論，號(hào)召更多的學(xué)者進(jìn)行家庭支持型領(lǐng)導(dǎo)行為研究。《家庭支持型領(lǐng)導(dǎo)行為研究》在應(yīng)用篇針對(duì)性提出管理實(shí)踐，既幫助領(lǐng)導(dǎo)者思考如何有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力與支持員工的工作—家庭平衡相結(jié)合，又幫助員工思考如何跟領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行榜樣學(xué)習(xí)、實(shí)現(xiàn)自我的工作—家庭平衡。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《家庭支持型領(lǐng)導(dǎo)行為研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

目錄
**篇理論篇
**章家庭支持型領(lǐng)導(dǎo)行為概述 3
**節(jié) 家庭支持型領(lǐng)導(dǎo)行為內(nèi)涵 3
第二節(jié) 家庭支持型領(lǐng)導(dǎo)行為現(xiàn)狀 6
第三節(jié) 家庭支持型領(lǐng)導(dǎo)行為發(fā)展 10
第二章家庭支持型領(lǐng)導(dǎo)行為相關(guān)理論視角 15
**節(jié) 工作—家庭領(lǐng)導(dǎo)觀 15
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同 18
第三節(jié) 管理自主權(quán) 18
第四節(jié) 工作管控力 19
第五節(jié) 工作—家庭沖突 21
第六節(jié) 工作—家庭區(qū)隔偏好 24
第二篇實(shí)證篇
第三章實(shí)證研究框架 29
**節(jié) 高層領(lǐng)導(dǎo)的 FSSB對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)的 FSSB的影響及其機(jī)制研究 30
第二節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)的 FSSB對(duì)員工工作—家庭沖突的影響及其機(jī)制研究 35
第四章實(shí)證研究設(shè)計(jì) 41
**節(jié) 研究樣本與取樣程序 41
第二節(jié) 變量測(cè)量 42
第三節(jié) 數(shù)據(jù)分析 47
第五章實(shí)證研究結(jié)果 51
**節(jié) 描述性數(shù)據(jù) 51
第二節(jié) 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果 54
第三節(jié) 事后檢驗(yàn)分析 64
第三篇應(yīng) 用篇
第六章理論應(yīng)用 69
第七章實(shí)踐應(yīng)用 74
第八章總結(jié)與展望 76
參考文獻(xiàn) 82
附錄數(shù)據(jù)收集問(wèn)卷 96
附錄 A 初步研究測(cè)試 96
附錄 B 主要研究測(cè)量量表 98
附錄 C 初步研究細(xì)節(jié) 104