企業(yè)法律風險防范的原理與實務

第一章 企業(yè)設立風險及防范
第一節(jié) 如何選擇企業(yè)類型
一 各類市場主體的成立條件
二 各類市場主體的優(yōu)劣之處
三 有限責任公司與股份有限公司的區(qū)別
四 選擇市場主體的法律建議
第二節(jié) 如何選擇合作伙伴
一 合作伙伴概述
二 不同市場主體的合作特點
三 選擇合作伙伴的法律建議
第三節(jié) 如何設置股權結構
一 股權的價值及其應用
二 常見畸形股權結構的表現(xiàn)形式
三 股權結構中的關鍵線
四 股權結構設置的建議
第四節(jié) 如何簽訂股東協(xié)議
一 股東常見的糾紛
二 股東協(xié)議的作用及與公司章程的關系
三 股東協(xié)議的內(nèi)容及簽訂要領
四 股東協(xié)議常見的風險
五 股東協(xié)議示范文本
第二章 法人治理風險及防范
第一節(jié) 公司章程注意事項
一 公司章程概述
二 公司章程的記載事項
三 公司章程的常見問題
四 公司章程示范文本
第二節(jié) 公司機構議事規(guī)則
一 法定代表人的權責
二 股東會職權與議事規(guī)則
三 董事會的職權與議事規(guī)則
四 監(jiān)事會的職權及議事規(guī)則
第三節(jié) 高管任職風險防范
一 高管概述
二 高管的職權與責任
三 高管任職協(xié)議的簽訂
四 高管任職協(xié)議示范文本
第三章 人事法律風險及防范
第一節(jié) 招聘的法律風險防范
一 招聘員工的注意事項
二 錄用員工須核實的事項
第二節(jié) 勞動合同風險防范
一 勞動合同的核心條款
二 勞動合同所涉風險
三 勞動合同示范文本
第三節(jié) 員工合理薪酬設計
一 員工薪酬的主要內(nèi)容
二 員工薪酬的發(fā)放原則
三 員工薪酬的法律設計
第四節(jié) 競業(yè)限制風險防范
一 競業(yè)限制基本概述
二 競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容
三 競業(yè)限制協(xié)議示范文本
第五節(jié) 培訓協(xié)議如何簽訂
一 員工培訓中的常見風險
二 簽訂培訓協(xié)議的注意事項
三 培訓協(xié)議的主要內(nèi)容
四 培訓協(xié)議示范文本
第六節(jié) 股權激勵風險防范
一 股權激勵的基本概述
二 股權激勵的實際操作
三 股權激勵的注意要領
第七節(jié) 工傷事故風險防范
一 工傷保險概述
二 工傷事故的處理
三 工傷事故風險防范
第四章 企業(yè)融資風險及防范
第一節(jié) 民間借貸風險防范
一 民間借貸概述
二 民間借貸的注意事項
三 民間借貸回款保障
四借款合同示范文本
第二節(jié) 銀行借貸風險管理
一 貸款種類
二 貸款注意事項
三 借貸法律風險防范
第三節(jié) 股權融資風險防范
一 股權融資概述
二 股權融資的類型及風險防范
第四節(jié) 融資租賃風險防范
一 融資租賃概述
二 融資租賃的操作流程
三 融資租賃的風險防控
第五節(jié) 企業(yè)上市風險防范
一 企業(yè)上市概述
二 我國企業(yè)上市的類型及上市條件
三 企業(yè)上市的基本流程
第五章 企業(yè)運營風險及防范
第一節(jié) 商業(yè)合同風險防范
一 商業(yè)合同的認識誤區(qū)
二 商業(yè)合同的常見類型
三 商業(yè)合同的風險防范
第二節(jié) 應收賬款風險防范
一 應收賬款概述
二 應收賬款的防范策略
三 應收賬款的化解
第三節(jié) 企業(yè)知識產(chǎn)權管理
一 企業(yè)名稱權
二 企業(yè)商標權
三 企業(yè)專利權
四 企業(yè)知識產(chǎn)權風險防范建議
第四節(jié) 財稅法律風險防范
一 企業(yè)涉稅民行風險
二 企業(yè)涉稅刑事風險
三 企業(yè)涉稅發(fā)票管理
四 稅收籌劃與合法避稅
第五節(jié) 企業(yè)社會責任承擔
一 企業(yè)社會責任概述
二 承擔社會責任對企業(yè)的價值
三 企業(yè)社會責任的法律規(guī)定
第六節(jié) 企業(yè)解散風險管理
一 企業(yè)解散與清算概述
二 企業(yè)解散的注意事項
三 企業(yè)破產(chǎn)清算的注意事項
參考文獻