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內容簡介

　　人才資源是第一資源，人才問題是關系事業(yè)發(fā)展的一個戰(zhàn)略性關鍵問題，是涉及事業(yè)競爭力的問題。關于人才競爭力的研究，已經(jīng)成為各國、各區(qū)域、各行業(yè)共同關注的重大戰(zhàn)略課題，也是當今和未來人才戰(zhàn)略研究的核心議題之一。本研究在分析和總結國內關于人才競爭力研究的現(xiàn)有成果的基礎上，從可持續(xù)發(fā)展的角度，提出了人才資源競爭力的概念，研究了人才資源競爭力的內涵，在全國氣象部門率先構筑了氣象人才資源競爭力測量評價的指標體系和測量模式，對全國氣象部門不同單位的人才資源競爭力的狀態(tài)、水平、質量進行多角度、多層次、多方位的測量和評估。該研究是中國氣象發(fā)展指數(shù)中人才指數(shù)的重要組成部分，從人才結構、創(chuàng)新能力、流動傾向、人才環(huán)境等方面，建立重要評價指標體系，為研究氣象人才體系建設與發(fā)展提供政策建議。

作者簡介

暫缺《氣象人才資源結構分析與測評》作者簡介

圖書目錄

加快構建具有全球競爭力的氣象人才高地（代序）
前言
第1章緒論
1.1 結構分析與評估的由來
1.2 研究涉及的基本問題
第2章氣象部門人才資源結構分析
2.1 氣象部門人才資源發(fā)展概況
2.2 氣象部門人才資源結構
2.3 氣象部門人才資源層級與區(qū)域分布
2.4 氣象部門人才資源趨勢預測
第3章氣象科研教育與行業(yè)人才資源分析
3.1 科研機構氣象人才資源分析
3.2 教育機構氣象人才資源分析
3.3 行業(yè)部門氣象人才資源
第4章氣象人才資源評估指標體系構建
4.1 氣象人才資源可持續(xù)發(fā)展指標體系構建
4.2 氣象人才資源可持續(xù)發(fā)展力測評方法
第5章氣象人才資源評估實證與分析
5.1 氣象人才資源現(xiàn)實水平測評
5.2 氣象人才資源可持續(xù)發(fā)展測評
5.3 氣象人才資源分項測評結果與分析
5.4 氣象人才資源資產(chǎn)負債測評
5.5 氣象人才資源評估實證小結
第6章氣象人才資源可持續(xù)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
6.1 新時代氣象人才資源面臨的新形勢
6.2 新時代氣象人才資源面臨的新問題
第7章氣象人才資源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略選擇
7.1 氣象人才資源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思路
7.2 新時代氣象人才可持續(xù)發(fā)展的建議
主要參考文獻