中國服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展評價實證與案例研究

　　本書從服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展理論出發(fā)，在文獻梳理的基礎上，分別從國際、國內(nèi)不同區(qū)域、服務業(yè)細分行業(yè)3個方面研究構建起科學合理、測算準確、評價有效的服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展評價指標體系，對創(chuàng)新發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了測算，并對數(shù)據(jù)進行多維度、體系化分析。本研究所構建的指標體系，在考慮服務業(yè)發(fā)展指標的同時，更加突出服務業(yè)創(chuàng)新和融合的特征，注重創(chuàng)新投入及創(chuàng)新產(chǎn)出指標的質量。同時，堅持理論與實際相結合，在實證評價的基礎上赴全國多地區(qū)開展服務業(yè)創(chuàng)新案例實地調(diào)研，總結各地創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗與模式，彌補現(xiàn)階段服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展評價方面的缺失，實現(xiàn)理論分析與實證研究的統(tǒng)一，增強研究的科學性和可靠性。

　　鄧大勝，中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院調(diào)查統(tǒng)計中心主任、研究員。先后在科技部、中國科協(xié)直屬戰(zhàn)略研究機構工作，主要研究方向為科技政策、科技指標、人才政策和科技工作者調(diào)查。承擔過中央組織部、中國科協(xié)、科技部、國家自然科學基金和地方委托研究課題40余項，主持完成 “全國科技工作者狀況調(diào)查”、“中國科學技術與工程指標研究”、“科技工作者職業(yè)生涯發(fā)展研究”、“科技工作者思想狀況調(diào)查”、“職稱制度改革第三方評估”、“國家中長期人才規(guī)劃綱要總結評估”、“事業(yè)單位科研人員人事管理相關制度研究”、“新疆十四五人才發(fā)展規(guī)劃編制”、“粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新人才資源開發(fā)與利用研究”等項目，出版了《全國科技工作者狀況調(diào)查報告》、《科技工作者狀況調(diào)查手冊》、《中國科學技術與工程指標》等成果，撰寫的內(nèi)參報告多次獲中央領導批示和被中央有關單位采用。陳詩波，中國科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院研究員，管理學博士、經(jīng)濟學博士后。曾先后主持國家高端智庫重點課題、國家自然科學基金、中國博士后科學基金、國家軟科學計劃、科技部戰(zhàn)略研究專項和財政部、質檢總局、農(nóng)業(yè)部等部委及地方政府委托各類課題40多項，參與完成近60多項國家和地方產(chǎn)業(yè)政策研究以及GJJ、省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)等規(guī)劃研究與編制工作；在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表學術論文60多篇，出版專著10多部。近年來，先后參與了《京津冀協(xié)同發(fā)展科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》《雄安新區(qū)科技創(chuàng)新規(guī)劃》《粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新規(guī)劃》《長三角科技創(chuàng)新共同體建設發(fā)展規(guī)劃（2020-2035年）》《關于新時代服務業(yè)高質量發(fā)展的指導意見》和《服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大綱（2017-2025年）》等政策文件的研究起草與討論修訂工作。完成報送黨中央國務院內(nèi)參報告30多篇，先后獲得原國務院副總理回良玉和劉延東同志，以及丁薛祥、劉鶴、胡春華等領導同志批示，相關政策建議為國家和地方政府相關部門提供了決策參考。徐婕，中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院調(diào)查統(tǒng)計中心副主任，副研究員，管理學博士。主要研究方向包括科技指標、科技人才與創(chuàng)新發(fā)展、科技工作者調(diào)查等。作為項目主持或核心完成人，承擔“十三五”時期以及2018年度中國科協(xié)綜合統(tǒng)計指標調(diào)整兩次研究設計工作，“中國科學技術與工程指標”、“全國科技工作者狀況調(diào)查”、“國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要”中期及總結評估、“推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新政策措施落實情況第三方評估”、“首都科技志愿發(fā)展機制研究”等多項中國科協(xié)重點任務或課題。執(zhí)筆完成十余篇研究專報內(nèi)參獲得中央領導批示和被中央有關單位采用，在國內(nèi)外學術期刊或會議上發(fā)表論文30余篇。