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內容簡介

　　本書以教師專業(yè)發(fā)展的有效機制為核心關注，從社會學場域理論的視角出發(fā)，以場域、資本和慣習等核心概念關系作為分析框架，運用文獻法、調查法以及案例分析法等從理論構建、問題表征、形成機制（原因）以及困境與僭越四個部分展開論述，呈現(xiàn)教師在專業(yè)發(fā)展中與各級政府組織、大學與科研機構人員、學校管理人員及與教師間等復雜互動過程，探討并分析教師在外控與自主的矛盾中所面臨的專業(yè)發(fā)展低效問題，并提出相應的策略路徑。

作者簡介

　　趙冬梅，山東濟寧人，上海師范大學教育學博士，泰山學院外國語學院副教授。主要研究領域為教師教育、英語課程與教學論。參與或主持、省部級課題、研究項目多項，在《比較教育研究》《外國教育研究》等刊物發(fā)表論文多篇。

圖書目錄

章緒論1
節(jié)研究緣起1
第二節(jié)研究目的和研究問題陳述8
第三節(jié)概念界定與文獻綜述10
第四節(jié)研究框架、研究方法與創(chuàng)新之處38
第二章教師專業(yè)發(fā)展的場域理論闡釋44
節(jié)場域概念的內涵、特征與意義44
第二節(jié)場域結構中的要素與關系分析49
第三節(jié)場域理論下教師專業(yè)發(fā)展的適切性分析61
第三章教師專業(yè)發(fā)展場域的理論構建72
節(jié)教師專業(yè)發(fā)展場域構建的前提條件72
第二節(jié)資本分類下教師專業(yè)發(fā)展場域的結構和性質79
第三節(jié)資本與慣習互動中教師專業(yè)發(fā)展場域的權力運作89
第四節(jié)慣習和場域再生產關系下教師專業(yè)發(fā)展的實踐機制99
第四章教師專業(yè)發(fā)展場域的結構和權力運作問題透視105
節(jié)國家元資本與教師專業(yè)資本場域結構105
第二節(jié)大中小（U-S）教師專業(yè)發(fā)展合作場域結構111
第三節(jié)學校內部教師專業(yè)發(fā)展場域的結構125
第四節(jié)教師間專業(yè)資本場域的結構137
第五章教師專業(yè)發(fā)展場域實踐機制的困境152
節(jié)知識社會對教師專業(yè)資本的新需求152
第二節(jié)教師對自身角色的誤識156
第三節(jié)教師專業(yè)學習共同體對協(xié)作的誤識166
第四節(jié)教師專業(yè)決策對官僚制組織等級控制的誤識184
第六章英國教師專業(yè)發(fā)展場域結構調整和機制改革實例193
節(jié)教學學校：新型教師專業(yè)發(fā)展場域結構的構建193
第二節(jié)教學學校聯(lián)盟中教師專業(yè)發(fā)展的機制運行204
第三節(jié)教學學校聯(lián)盟的價值訴求與未來挑戰(zhàn)213
第七章我國教師專業(yè)發(fā)展場域的機制建構224
節(jié)賦權增能——教師專業(yè)發(fā)展文化再生產的動力來源224
第二節(jié)認同教師多重社會角色和身份230
第三節(jié)提升教師間知識共享的社會資本235
第四節(jié)優(yōu)化科層管理體制下的教師決策資本240
附錄251
參考文獻254