中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告（2020）

緒論
一、理論意義
二、邏輯架構(gòu)及主要內(nèi)容
第一章 習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述
一、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述研究的主要方面
二、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述研究的主要特點(diǎn)
三、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述研究的主要論題
四、對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的研究評(píng)析
第二章 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政策法律法規(guī)梳理
一、招工與就業(yè)
二、職工管理
三、勞動(dòng)保護(hù)
四、社會(huì)保障
五、工會(huì)建設(shè)
六、農(nóng)民工權(quán)益保障
第三章 中國(guó)特色社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建
一、中國(guó)特色社會(huì)主義勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)理論
二、不同類型企業(yè)和組織中的和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建
三、企業(yè)集體協(xié)商制度新發(fā)展
四、構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系對(duì)策建議
第四章 新時(shí)代工會(huì)組織建設(shè)
一、工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系
二、新時(shí)代工會(huì)建設(shè)與發(fā)展
三、新時(shí)代工會(huì)發(fā)展與特色
第五章 勞動(dòng)文化與勞動(dòng)教育
一、新時(shí)代勞動(dòng)文化的主要論題
二、新時(shí)代勞動(dòng)教育的主要論題
三、新時(shí)代勞動(dòng)文化和勞動(dòng)教育研究述評(píng)
第六章 新業(yè)態(tài)下的勞動(dòng)關(guān)系
一、新業(yè)態(tài)的特征及勞動(dòng)關(guān)系重構(gòu)
二、新業(yè)態(tài)與靈活就業(yè)新方式的研究
三、新業(yè)態(tài)與新型勞動(dòng)關(guān)系研究
四、新型勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的問題及其規(guī)范
第七章 國(guó)際經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)與勞動(dòng)關(guān)系新變化
一、“一帶一路”沿線國(guó)家的勞動(dòng)關(guān)系
二、中美貿(mào)易摩擦背景下的勞動(dòng)關(guān)系
……
第八章 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)影響力評(píng)價(jià)
第九章 勞動(dòng)關(guān)系典型案例分析
后記