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內(nèi)容簡介

　　日本“經(jīng)營之神”松下幸之助在本書中就如何做好“打工人”闡述自己的思考，提出對職場和工作的獨特理解。圖書由三部分組成，分別是給職場新人、給業(yè)務骨干、給中高層管理者的中肯建議。松下先生曾做過學徒、職員、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板、日本首富，多重身份經(jīng)歷使他得以從多角度思考職場和工作，因而其見解兼具高度的思想性和接地氣的實踐性，對于當今職場人士具有積極借鑒價值。

作者簡介

　　[日]松下幸之助松下電器（現(xiàn)Panasonic）集團創(chuàng)始人，PHP研究所創(chuàng)辦者。1894年，出生于日本和歌山縣。9歲時，獨自一人到大阪，先后在火缽店和自行車店當學徒，后就職于大阪電燈株式會社。1918年，23歲時創(chuàng)立了松下電器器具制作所。1935年，制作所改名為松下電器產(chǎn)業(yè)公司。1946年，以“通過繁榮帶來和平與幸福”（簡稱PHP）為理念，創(chuàng)辦了PHP研究所，開始了PHP運動。1979年，興辦松下政經(jīng)塾。1989年去世，享年94歲。2018年獲評國際知名企業(yè)參與我國改革開放的先行者，獲得中國改革友誼獎章，是企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神的代表人物之一。

圖書目錄

第 1 章公司新人篇
相信命運的安排 / 002
給予公司足夠的信任 / 006
成功的秘訣 / 009
遇到不近人情的上司怎么辦 / 013
了解公司的歷史 / 016
讓禮節(jié)成為潤滑油 / 018
健康管理也是工作的一環(huán) / 021
勇于提出建議 / 024
體悟工作的樂趣 / 027
付出與回報 / 030
“企業(yè)是社會公器”的自覺 / 033

第 2 章中層管理者篇
把上司當成你的客戶 / 038
懷揣對工作的熱愛 / 041
知識不該成為枷鎖 / 045
獲取信任的第一步 / 049
重視日常訓練 / 053
自我提升是一種義務 / 055
興趣與主業(yè) / 058
推銷也是一門技術 / 060
經(jīng)歷訓斥才能獨當一面 / 062
為工作拼上性命 / 066
不忘初心 / 069
在工作中自我鍛煉和提升 / 072
成就別人也是成就自己 / 075
關心不等于奉承 / 078

第 3 章中高層管理者篇
錯在下屬嗎 / 082
責任在我 / 086
提高專業(yè)素養(yǎng) / 089
培養(yǎng)人才的訣竅 / 093
不對下屬進行過多干涉 / 096
避免對立的產(chǎn)生 / 099
于失敗中找尋真正價值 / 103
轉(zhuǎn)禍為福 / 105
正確評估自身能力 / 109
關鍵時刻可堪大任 / 113
坦然同煩惱共存 / 116
堅信未來永無止境 / 120
熱愛工作 / 124