薪酬管理實務 （第二版）

　　本書貫徹“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向” 的職業(yè)教育方針，建立了“以工作項目為導向，用工作任務進行驅(qū)動，以行動體系為框架，以典型案例情境為引導”的教材體系，全書包含3個模塊，8個教學項目，22個教學任務。其中模塊一為薪酬入門，含薪酬及福利認知和薪酬調(diào)查兩個教學項目；模塊二為工資發(fā)放，含工資發(fā)放前的準備、月工資表的制作和月工資發(fā)放的后期處理三個教學項目；模塊三為薪酬設(shè)計，含薪酬體系的設(shè)計、典型崗位薪酬方案的設(shè)計和員工獎金、津/補貼及福利方案的設(shè)計，涵蓋了薪酬發(fā)放及薪酬設(shè)計的基本內(nèi)容。本書配有豐富的二維碼微課視頻，方便教學和學生自我學習。

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