雇員培訓與開發(fā)（英文版 第8版）

　　美國著名人力資源專家雷蒙德？諾伊教授的《雇員培訓與開發(fā)》一書，是培訓與開發(fā)領域的一部開創(chuàng)性著作。全書構建了培訓與開發(fā)的完整框架體系，展示了該領域的最新理論和研究成果，并精選了***佳企業(yè)實踐的經典案例。第8版是最新版，重點關注了當前培訓與開發(fā)領域的熱門話題，如翻轉課堂、微學習、適應性培訓、大數據與勞動力分析、增強現實、人工智能、知識管理、慕課、遠程教育、無意識偏見培訓等。每一章都增加了近年來培訓與開發(fā)領域***新的學術研究成果以及企業(yè)最佳實踐。本書是連接組織學習與知識分享的愿景與實踐、理想與現實的橋梁，自2001年由中國人民大學出版社引進出版以來，深受國內高校師生和業(yè)界人士的歡迎，非常適合用于高?！芭嘤柵c開發(fā)”課程教學，也可以為業(yè)界人士提供有益的思考和啟發(fā)。

　　雷蒙德·諾伊（Raymond A. Noe），美國俄亥俄州立大學Robert and Anne Hoyt管理學講席教授，曾任教于密歇根州立大學管理系及明尼蘇達大學卡爾森管理學院產業(yè)關系中心。擁有俄亥俄州立大學心理學學士學位，密歇根州立大學心理學碩士及博士學位。其研究領域及講授的課程（本科、MBA和博士層次）涵蓋人力資源管理、培訓與開發(fā)、績效管理、人才管理等方面。在AMJ、AMR等國際權威學術期刊上發(fā)表了大量論文，并擔任多家學術期刊的編委。因其杰出的教學與研究成果榮獲多個獎項，包括Ernest J. McCormick獎。