珞珈管理評(píng)論 2023年卷第4輯（總第49輯）

　　本書(shū)收錄了有關(guān)管理學(xué)方面的8篇論文，具體包括：企業(yè)家大饑荒經(jīng)歷與家族企業(yè)治理行為研究、數(shù)智化人力資源管理的倫理失范研究、 產(chǎn)業(yè)投資基金與企業(yè)價(jià)值研究、跨界品牌聯(lián)合整合度對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買意愿的影響研究、數(shù)字囤積行為的影響因素組態(tài)路徑研究、產(chǎn)品傷害危機(jī)后CSR策略的修復(fù)機(jī)理研究、制造商剝削行為對(duì)經(jīng)銷商建言行為的影響研究、善因事件主體選擇與權(quán)力距離信念對(duì)消費(fèi)者響應(yīng)的影響研究等。論文對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了研究并根據(jù)相應(yīng)結(jié)論提出了對(duì)策。

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