流程！

第一部分  轉(zhuǎn)變認知
強大的流程是企業(yè)運營的第一推動力
第 1 章   成長型企業(yè)為何常遇發(fā)展瓶頸？
缺乏一致執(zhí)行，僅 10% 創(chuàng)業(yè)企業(yè)能存活 10 年
認知誤區(qū) 1：遵循流程辦事不符合人的天性
認知誤區(qū) 2：投資“流程”就是浪費時間
認知誤區(qū) 3：流程思維湮滅創(chuàng)造力
信念引領(lǐng)企業(yè)價值導(dǎo)向
第 2 章   強大的愿景 強大的流程 = 強大的企業(yè)
聚焦核心流程：遠超競爭對手的秘訣
強大的流程帶來 9 個具體而現(xiàn)實的收益
薄弱的流程帶來 3 個代價高昂的隱形成本
 
第二部分  升級工具
 如何記錄和簡化流程，并讓所有人都遵循？
第 3 章   誰是負責(zé)流程落地的最佳人選？
你才是這項任務(wù)的終極責(zé)任人和推動者
流程領(lǐng)導(dǎo)者是執(zhí)行人，更是“設(shè)想家”
第 4 章   三步驟流程記錄工具，克服慣性
步驟 1：識別與確認核心流程
步驟 1 中會遇到的問題與解決方案
步驟 2：記錄與簡化核心流程
步驟 2 中會遇到的問題與策略
步驟 3：打包與整理
第 5 章   FBA 核對清單，確保所有人都遵循
步驟 1：培訓(xùn)（Train）
步驟 2：衡量（Measure）
步驟 3：管理（Manage）
步驟 4：更新（Update）
 
第三部分  實現(xiàn)預(yù)期
讓高效運轉(zhuǎn)的流程無縫嵌入企業(yè)和組織
第 6 章   可視化處理，一套切實可行的流程系統(tǒng)
上下一致執(zhí)行，全身心投入流程再造
制定時間表，嚴格關(guān)注任務(wù)進度
推進責(zé)任機制，不斷達成預(yù)期結(jié)果
第 7 章   全員一致認同：流程至上 
9 個落地時的常見挑戰(zhàn)及解決方法
堅信流程的力量，企業(yè)成功只是時間問題
結(jié)語 
致謝 
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