本書以人本主義為底層邏輯,以關系法則為頂層設計,全景展現與深入剖析星巴克品牌建設及成長的方法論和認識論。全書內容分為四篇。第一篇以人本主義為主線,剖析星巴克是如何在滿足人性需求的基礎上,從價值、利益、心智、關系的層面不斷夯實品牌建設的根基的;第二篇以關系法則為主線,從員工、顧客、行業(yè)和社會四個維度,分析星巴克是如何在與之建立起共同體關系的基礎上不斷優(yōu)化品牌成長的生態(tài)的;第三篇以品牌系統性建設為主線,從“八大要素”的角度,解析星巴克是如何實現品牌的行穩(wěn)致遠的;第四篇以作者長期的品牌實踐和深刻領悟為主線,從文化基因、經營理念、競爭策略、營銷實踐四個方面,剖析星巴克是憑借怎樣的與眾不同的品牌戰(zhàn)略,從西雅圖走向全世界的。