領(lǐng)導(dǎo)變革

　　領(lǐng)導(dǎo)與變革領(lǐng)域的世界第一權(quán)威將其25年來在許多組織和企業(yè)的研究過程中積累下來的經(jīng)驗與智慧融會貫通于本書中。具體而言，本書講述了科特的見聞和經(jīng)歷、組織轉(zhuǎn)型中的八種錯誤、變革的八個步驟、領(lǐng)導(dǎo)力與終身學習、科特的實踐經(jīng)驗。

　　約翰·科特舉世聞名的領(lǐng)導(dǎo)力專家，世界頂級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與變革領(lǐng)域最為權(quán)威的發(fā)言人。年僅33歲即榮任哈佛商學院終身教授，和“競爭戰(zhàn)略之父”邁克爾·波特一樣，是哈佛歷史上此項殊榮的年輕得主。2008年被《哈佛商業(yè)評論》中文官網(wǎng)評為對中國當代商業(yè)思想和實踐有著廣泛影響的6位哈佛思想領(lǐng)袖之一。曾就讀于麻省理工學院和哈佛大學，1972年開始任職于哈佛商學院，因開發(fā)課程“自我評估與職業(yè)發(fā)展”而榮獲埃克森獎。曾任雅芳、花旗集團、可口可樂、通用電氣、美林證券、雀巢、飛利浦、摩托羅拉、普華永道等國際知名公司的顧問。出版了多部作品，包括《領(lǐng)導(dǎo)變革》《變革之心》《認同》等。