蘇磊 著
隨著我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量逐年攀升，員工關(guān)系管理已經(jīng)企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)…
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吳玥
《知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)人力資源管理》立足于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代這一大背景，共收錄了…
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陳愛吾 著
本書共10章，主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃：組織設(shè)計(jì)與工作分析；選人錄用：掌…
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顏愛民 著
《人力資源管理前沿與熱點(diǎn)問題：基于中國(guó)本土的案例解析》共分10章內(nèi)容，具體…
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潘平 著
本書系統(tǒng)傳授了薪酬激勵(lì)管理的理論、藝術(shù)、實(shí)踐、方法和技術(shù)。通過漸進(jìn)式的內(nèi)…
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（美）史蒂文-J.斯坦
本書結(jié)合作者20多年來的研究，基于世界各地?cái)?shù)千名領(lǐng)導(dǎo)者及下屬的情商測(cè)試數(shù)據(jù)…
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翁濤
這是一本薪酬管理與體系設(shè)計(jì)的工具書。在書中，世界500強(qiáng)公司薪酬總監(jiān)手把手…
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賈德明
薪酬體系設(shè)計(jì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，并緊密結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略和文化，系統(tǒng)全面科學(xué)…
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徐公仁，潘硯濤
本書是指導(dǎo)高等院校學(xué)生開展酒店人力資源管理沙盤模擬實(shí)訓(xùn)的教學(xué)用書。本書以…
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冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
隨著注冊(cè)會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的大量增加，也不可避免的暴露…
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白睿 著
培訓(xùn)很貴，不培訓(xùn)更貴。理念認(rèn)知、課程研發(fā)、制度流程和費(fèi)用預(yù)算等問題都困擾…
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胡華成
很多人都通過社群獲利或者成功創(chuàng)業(yè)，在看到了很多人嘗過了社群的甜頭之后，現(xiàn)…
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（美）羅伯特·凱利
如何在工作中變得更加高效？如何改變自己，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值“新”…
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本書是根據(jù)“中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)大綱”對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)與要求編…
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白睿 著
招聘對(duì)企業(yè)的影響，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出招聘崗位職責(zé)本身。理念認(rèn)知、工具應(yīng)用、制度…
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白睿 著
沒有績(jī)效管理很嚴(yán)重，亂用績(jī)效管理更嚴(yán)重。理念認(rèn)知、工具應(yīng)用、制度流程和績(jī)…
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李江華 著
《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的 ： 珍藏版 2 》一書繼《世界500強(qiáng)人力…
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王國(guó)猛
近年來，員工創(chuàng)新行為研究是一大熱點(diǎn)，學(xué)者從“組織特征”“團(tuán)隊(duì)特征”“工作…
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劉喆 著
本書從兩個(gè)研究問題的視角出發(fā)，其一探討本土服務(wù)企業(yè)員工情緒勞動(dòng)的影響因素…
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姜正成
《為自己工作：世界500強(qiáng)企業(yè)員工爭(zhēng)相閱讀的職場(chǎng)圣經(jīng)》闡述了只有為自己而工…
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徐渤bobo 著
本書基于國(guó)內(nèi)外經(jīng)典的績(jī)效管理方法和經(jīng)驗(yàn)，全面介紹了企業(yè)在績(jī)效管理相關(guān)工作…
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暫缺作者
《文秘工作實(shí)戰(zhàn)大全》：一名優(yōu)秀的秘書是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”，是企業(yè)形象的一…
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[英] 凱瑟琳·桑德勒（Catherine Sand…
《高管教練：領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在對(duì)話》建立在作者數(shù)十年的教練實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之上，詳細(xì)介…
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肖南 馬玥 著
人力資源行業(yè)存在一個(gè)普遍的問題就是，大多人力資源實(shí)踐基本都是從技術(shù)的角度…
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（美）馬克-格魯伯，（以）莎朗-塔爾
本書幫助企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者制定一個(gè)有前途的策略，通過提供一個(gè)清晰的、結(jié)構(gòu)化、…
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【美】約翰·杜爾（John Doerr） 著，…
這本書是傳奇風(fēng)險(xiǎn)投資人約翰·杜爾的作品，揭示了OKR這一目標(biāo)設(shè)定…
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（美）馬歇爾·費(fèi)舍爾，安南思·拉…
在門店鏈條整合和供應(yīng)鏈全球化的兩大趨勢(shì)推動(dòng)下，零售商面臨著新的挑戰(zhàn)，本書…
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汪華澗 著
主要講解了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何做教練式管理，并詳細(xì)介紹了教練式管理的技術(shù)原…
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張育新
本書的內(nèi)容主要包括兩個(gè)部分： 上篇“人力資源轉(zhuǎn)型”對(duì)人力資源部門如何轉(zhuǎn)型…
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劉敏華
近年來，全國(guó)人才事業(yè)蓬勃發(fā)展，人才發(fā)展體制機(jī)制改革、京津冀人才一體化、人…
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