基于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人品質(zhì)、楷模作用和奉獻(xiàn)而影響下屬的價(jià)值觀和道德觀的真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)…
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王海濤 著
《推進(jìn)我國(guó)預(yù)算績(jī)效管理的思考與研究》圍繞推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理，通過(guò)理論與實(shí)踐…
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徐靜 編
《秘書實(shí)訓(xùn)（第三版）/“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材》在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置、教…
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浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)，浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)…
《電子商務(wù)應(yīng)用能力培訓(xùn)考核用書》分基礎(chǔ)認(rèn)知篇、個(gè)人體驗(yàn)篇、企業(yè)運(yùn)營(yíng)篇和網(wǎng)…
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孫廣春 著
《優(yōu)秀管理者實(shí)戰(zhàn)應(yīng)對(duì)全攻略系列叢書：優(yōu)秀人力資源經(jīng)理的365天超級(jí)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)…
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《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)：公務(wù)員考試錄用工作手冊(cè)》為國(guó)家稅務(wù)總局人事司根據(jù)近些年…
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仇洪博 著
優(yōu)秀員工的資本就是具有職業(yè)精神和商業(yè)精神，具有很好的工作素質(zhì)和學(xué)識(shí)修養(yǎng)，…
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吳剛 著
《工作場(chǎng)所學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)變革：基于項(xiàng)目行動(dòng)學(xué)習(xí)（PBAL）的理論研究》運(yùn)用建構(gòu)扎…
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《基于績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)人力資本與創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的匹配關(guān)系研究》以資源基礎(chǔ)理論、競(jìng)…
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人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司 著
《職業(yè)能力建設(shè)法規(guī)與政策（修訂版）》根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)人力資源和…
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《江蘇區(qū)域協(xié)調(diào)與發(fā)展特色研究叢書·江蘇區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展：人力資本利用…
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《技術(shù)轉(zhuǎn)移績(jī)效管理》以全新的績(jī)效管理理念，基于技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)、技術(shù)集…
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梁泳梅 著
《中國(guó)勞動(dòng)力素質(zhì)提升對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的促進(jìn)作用分析》以人力資本理論和結(jié)構(gòu)紅利假…
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趙盛斌 著
超市的核心管理就是人的管理，如何管理好員工，做合格的超市員工，仁者見(jiàn)仁，…
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移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，傳統(tǒng)的組織模式亟需改變。組織模式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是人力資源管理…
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（美）博恩·崔西（Brian Tracy）著
在本書中，成功學(xué)專家博恩·崔西總結(jié)他幾十年的經(jīng)驗(yàn)，向企業(yè)管理者展示了…
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由于HRD是一門多學(xué)科互涉而產(chǎn)生的新興學(xué)科，所以學(xué)術(shù)界在界定它的理論框架方…
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馬小麗 著
實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和…
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喬治·米爾科維奇，杰里·紐曼，巴…
內(nèi)容簡(jiǎn)介由美國(guó)康奈爾大學(xué)教授米爾科維奇領(lǐng)銜編著的《薪酬管理》一直是美國(guó)學(xué)…
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《奔跑的蜈蚣：以考核促進(jìn)成長(zhǎng)》引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念：目標(biāo)管理、平衡…
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裴建國(guó) 編
本書是為全國(guó)企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）統(tǒng)一鑒定考試提供的考試輔導(dǎo)書。本書…
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