王維 著
領(lǐng)導(dǎo)力并不是一種與生俱來的天賦,而是一種可以學(xué)習(xí)與掌握的思維模式,一旦了…
可購
[美] 唐·M·斯奈德(Don M. Snid…
作為享譽(yù)*球的軍事學(xué)院之一,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出了多位精英領(lǐng)袖,他們在各個領(lǐng)域…
可購
《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)(第3版)》以全新的論述方法為支撐,系統(tǒng)介紹了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的發(fā)…
可購
周錫冰 著
“向中國企業(yè)100強(qiáng)學(xué)習(xí)”書系精挑細(xì)選有代表性的在某領(lǐng)域有突出成就的中國企…
可購
國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所 編
《中國企業(yè)發(fā)展報(bào)告2016》是國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所集全所之力,在長期…
可購
耐克是一個運(yùn)動品牌,卻并不制造運(yùn)動產(chǎn)品;耐克身處傳統(tǒng)制造業(yè),卻以創(chuàng)新的虛…
可購
[美] 亞當(dāng)·布萊恩特(Adam Bryant) …
員工為什么會認(rèn)為“這家公司值得我全力付出”?谷歌創(chuàng)始人拉里·佩…
可購
王建軍 著
《領(lǐng)導(dǎo)有道管理有術(shù)》名為《領(lǐng)導(dǎo)有道管理有術(shù)》,既闡述領(lǐng)導(dǎo)如何深入了解下屬…
可購
劉建榮 編
《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)(第2版)》共分15章,覆蓋了領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的主要內(nèi)容。結(jié)構(gòu)上依然…
可購
《責(zé)任價(jià)值論:讓社會責(zé)任真正對社會負(fù)責(zé)任》以實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任真正做到對社…
可購
企業(yè)形象是企業(yè)文化的整體反映,是企業(yè)內(nèi)在定位和外在包裝的統(tǒng)一。《經(jīng)營形象…
可購
它不僅來自法定的權(quán)力,同時來自領(lǐng)導(dǎo)者個人的威信。領(lǐng)導(dǎo)者要統(tǒng)御全局,實(shí)施變…
可購